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華體會hth2022年公開招聘工作人員公告(博士招聘)

華體會hth時間:2022-03-17瀏覽:4992設置

華體會hth是省教育廳主管的全額撥款事業單位,位于江蘇省淮安市高教園區枚乘路4號。為更好地選拔優秀適崗人才,充實人才隊伍,優化師資結構,華體會hth現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過40周歲,198211日之后出生;具有副高級專業技術職務年齡不超過45周歲,即197711日之后出生;具有正高級專業技術職務年齡不超過50周歲,即197211日以后出生。

(五)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。應屆畢業生應于20221231日前畢業并取得相應學歷學位證書。國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員,同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

報名網址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳),照片上傳、資格初審,均通過網絡同步進行。

1.報名、照片上傳時間:202231509:00-122016:00;

2.資格初審時間:202231509:00-122116:00;

3.陳述申辯時間:202231509:00-122216:00;

4.異議處理時間:202231509:00-122218:00。

(二)網上確認

1)應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

2)本次公開招聘

收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

我校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

2.本次招聘不設開考比例,自公告發布7個工作日之后,根據報名情況,自行組織考核。如有滿足條件人員應聘,即可根據需要組織考核,開考時間及地點以華體會hth通知為準,崗位招滿即止。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

4.應聘人員在報名時請在“學習及工作經歷”欄中填寫自己自初中畢業以來的學習情況(學習時間、畢業院校、專業、取得的學歷學位)、學生干部經歷(任職職務、任職起止年月)、工作情況(工作時間、工作單位、從事工作)、主要的論文著作(注明期刊名稱、年、期、起止頁碼,并標明是第一作者、獨立作者或通訊作者〔導師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持、參與、排名以及科研經費等信息),未填寫的視作無相關經歷或科研成果。

5.有下列情形之一的,不得應聘:

 ①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

 ②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

 ③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)資格復審。復審工作在考核前進行,復審不通過人員不得參加考試,通過者才可以參加各項考核。復審時須提交下列材料:

1.二代居民身份證原件及復印件,二寸免冠正面彩照1張;

2.應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》的原件及復印件、成績單的原件及復印件;非應屆畢業生須提供已取得的學歷和學位證書的原件及復印件及學信網認證報告;在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的原件及復印件;

3.崗位所要求的其他相關材料,如工作證明、職稱證書、資格證書、工作經歷聘用合同書、解聘協議書、社保證明及獲獎證書等;

4.本人的研究方向、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)以及能體現個人科研水平的學術論文等相關材料原件及復印件。未能按期提供者,視作無相關科研成果。

凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符),一經查實,立即取消應聘資格。

(二)考核程序

開考前三個工作日以電話、短信或電子郵件的方式通知應聘人員具體考核時間、地點和考核辦法。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試,如出現按照考生提供的聯系方式無法與其取得聯系或逾期未參加考試的或經聯系表示放棄考試的,均作為放棄考試處理。

通過報名資格審查的人員,參加“直接考核”。即當面交流、溝通,了解其履行崗位職責所需的專業知識、業務能力、科研能力和綜合素質等。直接考核滿分100分,成績當場告知應聘人員。相同崗位按照直接考核成績高低排名確定擬聘人選。報考崗位最終成績結果為:優秀(直接考核成績85-100分)、良好(直接考核成績70-84分)或不合格(直接考核成績70分以下),不合格者不予聘用。

四、體檢、考察

考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及江蘇省教師資格認定體檢標準執行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站及華體會hth網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導致聘用崗位空缺時,由學校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在學校最低服務6年(含試用期)。

屬于下列情況之一者,學校取消聘用資格:

1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者;

2.應屆畢業生不能在20221231日前取得相應學歷學位證書者;

3.在職人員在學校通知簽訂聘用合同后,30個工作日內提供不了與原單位解除關系證明者。

六、招聘政策咨詢

華體會hth人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話:0517-87088556

聯系人:朱老師

七、招聘工作監督

中共華體會hth紀委對此次招聘工作進行紀律監督。

招聘工作紀檢監督電話:0517-87088183

聯系人:李老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報電話、傳真:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報電話、傳真:025-83230723。

  

  

                             華體會hth

                             2022314

崗位表.xlsx






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